办事热线：###
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| 战略篇 |
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一个主旨：外行业范畴内做质优价廉的表现终规矩案产品！ 二型企业：(学习型,创新型) 三创;三要;三立 三创代价观：创业;创新(中心代价观)发明代价(中心目标) 三要文明：要对每位员工体恤备至.要不停推陈更新使主顾得意,要竭尽万能把事变办妥. 三立信条：勤劳求知、适者生活、只争旦夕、永不言败、发明代价、完成自我 | |
| 战术篇 |
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以主顾为本,对焦谋划,低价值(高质量),低本钱,博得主顾. 以工夫为本,三现(现场,现金,如今)争速率、适弹性的准绳. 以集团为本,三承(供认,答应,承当),并恭敬团体代价,表现专业精力的准绳. | |
| 乐鱼的人才观 |
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1.人力资源谋划的看法. 人才是企业第一财产,人力资源是企业资源的组成之一,企业的财产要靠企业的人才去发明. 2.恭敬团体代价,表现专业才能的外部主顾理念. 就公司办理而言,员工是企业的外部主顾,,企业各级主管,应在员工的"心件"建立上下大工夫.如许才干博得员工竭尽全力[jié jìn quán lì]投入. 3.企业与员工互相拥有的理念. 互相拥有便是企业与员工对企业成绩的互相拥有、对企业长处的互相拥有、对企业危害的互相拥有、对企业代价观的互相拥有. |
